Urlaub

Urlaub ist die bezahlte oder unbezahlte Freistellung des Arbeitnehmers zur Wiederherstellung und zum Erhalt der Arbeitskraft. Gesetzlich geregelt ist der Urlaub im Bundesurlaubsgesetz.

Auch dem Betriebsrat stehen im Zusammenhang mit der Urlaubsgewährung umfassende Mitbestimmungsrechte zu.

Aktuelles
Rechte der Arbeitnehmer*innen
Rechte des Betriebsrates
Fragen des Urlaubs und der Urlaubsgewährung sind auch für Betriebsräte von besonderer Bedeutung. Handlungsfelder ergeben sich hier u.a. wenn der Arbeitgeber umfassende Urlaubssperren oder Vorgaben zur Urlaubsgewährung aufstellt. Aber auch im Einzelfall kann der Betriebsrat viel bewirken, wenn zwischen den beteiligten Arbeitnehmern und dem Arbeitgeber keine Lösung erzielt werden kann.
1. Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates
2. Möglichkeiten des Betriebsrates hinsichtlich Urlaubsfragen
Rechtsprechung
Pflicht des Arbeitgebers zur Urlaubsgewährung? (Vorlagebeschluss des BAG vom 13.12.2016 – 9 AZR 541/15)

Uwe Nawrot

Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Rechtsanwalt Uwe Nawrot

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