Betriebsrats-Update: Info für Arbeitnehmer*innenrechte
Kennen Sie schon unser „Betriebsrats-Update: Info für Arbeitnehmer*innenrechte“?
Wenn nicht, dann stellen wir es Ihnen gerne vor: Wir verschicken etwa einmal im Monat einen Beitrag als pdf, den ein BGHP-Anwalt geschrieben hat. Die Beiträge greifen wichtige Themen aus unserem Arbeitsalltag auf, getreu dem Motto: „Aus der Praxis für die Praxis.“ Dabei beziehen wir klar Haltung, prangern Missstände an und wollen neue Entwicklungen vorantreiben – ein Ziel, das uns mit unseren Mandanten eint. Um jedoch nicht im luftleeren Raum zu philosophieren, enthalten unsere Artikel viele Praxistipps, bei denen wir uns sehr über Feedback, Anregungen und Verbesserungsvorschläge freuen würden.
Um das „Betriebsrats-Update: Info für Arbeitnehmer*innenrechte“ per E-Mail zu erhalten, können Sie sich hier anmelden.
Die Einwilligung in den Bezug des Newsletters können Sie jederzeit widerrufen. Zu diesem Zweck genügt es bei dem Newsletter auf „Antworten“ zu klicken und uns dann Ihren Widerruf per E-Mail mitzuteilen z. B. mit: „Ich widerrufe.“ Diesen Hinweis finden Sie auch im Newsletter.
Wer schon einmal einen Vorabblick riskieren will, findet hier die letzten Ausgaben des „Betriebsrats-Update: Info für Arbeitnehmer*innenrechte“.
Es grüßt herzlich
Das Betriebsratsberater-Team von BGHP
Update 3/2023
Das Recht auf einen Bürohund
ein Aufsatz von BGHP-Fachanwalt Thomas Berger
Update 2/2023
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung –
die neue BAG-Rechtsprechung
ein Beitrag von BGHP-Fachanwalt Uwe Nawrot
Update 1/2023
True Crime oder falscher Verdacht?
Die Verdachtskündigung in der betrieblichen Praxis
ein Beitrag von BGHP-Fachanwalt Christian Lunow und Rechtsanwalt Benedikt Pilgermayer
Update 8/2022
„Sind Betriebsvereinbarungen der Königsweg für den Beschäftigtendatenschutz?“ – diese Frage beantwortet BGHP-Anwalt Thomas Berger in der Sonderausgabe der Zeitschrift AiB Arbeitsrecht im Betrieb, Ausgabe August 2022
Update 7/2022
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung aus dem Internet und telefonische Krankschreibung – ein Beitrag von BGHP-Anwalt Christian Lunow und Rechtsreferendarin Marie Bruns
Update 6/2022
»Zukunft: Mitbestimmt!« Betriebs- und Personalrätekonferenz am 30.09.2022
Update 5/2022
alles Wichtige zum neuen Nachweisgesetz – ein Beitrag von BGHP-Anwalt Christian Lunow und Benedikt Pilgermayer
Update 4/2022
Hitze am Arbeitsplatz und was der Betriebsrat tun kann – ein Beitrag von BGHP-Anwalt Uwe Nawrot
Update 3/2022
Steine statt Brot – Arbeitnehmer verliert Kündigungsschutzprozess wegen fehlerhafter Beratung durch den Betriebsrat – ein Beitrag von BGHP-Anwalt Christian Lunow
Update 2/2022
FAQ zur BR-Wahl – ein Beitrag von BGHP-Anwalt Jannik Helbig
Update 1/2022
BR-Wahlen – Auf geht’s – ein Beitrag von BGHP-Anwalt Uwe Nawrot
Update 9/2021
Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz – ein „Reförmchen“
– ein Aufsatz von BGHP-Anwältin Dr. Katharina Wandscher in der Zeitschrift AuR Arbeit und Recht, 11/2021
Update 7/2021
Verlängerung der Corona-Arbeitsschutzverordnung und Mitbestimmung bei Umsetzung der Corona-Testpflicht
– ein Beitrag von BGHP-Anwältin Laura Redmer
Update 5/2021
Kürzung des Urlaubs durch Einführung von Kurzarbeit
In unserem Update erläutert BGHP-Fachanwalt Uwe Nawrot die jüngste Entscheidung des LAG Düsseldorf vom 12.03.2021 zu dieser Frage.
Update 2/2021
Besucher im Krankenhaus nicht ohne Mitbestimmung des Betriebsrats
– ein Beitrag von BGHP-Fachanwältin Karin Büchling
Update 1/2021
Betriebsratssitzungen per Video- oder Telefonkonferenz
– ein Beitrag von BGHP-Rechtsanwalt Friedrich Casella
Update 10/2020
Betriebsrat bestimmt bei Compliance mit
– Artikel von BGHP-Fachanwalt Thomas Berger aus der CuA 2/2020
Update 8/2020
Befristungen – Überblick und aktuelle Entwicklungen
– ein Beitrag von BGHP-Fachanwalt Christian Lunow
Update 7/2020
Durchsetzung der Mitbestimmung bei Kurzarbeit auch in Corona-Zeiten
– BGHP-Fachanwalt Uwe Nawrot berichtet von einem erfolgreichen Praxisbeispiel, bei dem sich der Betriebsrat mithilfe des Landesarbeitsgerichts gegen die Arbeitgeberin durchsetzen konnte.
Update 4/2020
Gesetz gegen Mobbing
– BGHP-Fachanwalt Thomas Berger erläutert als geladener Sachverständiger im Bundestagsausschuss Arbeit und Soziales, warum ein Gesetz gegen Mobbing notwendig ist.
Update 3/2020
Betriebsratsbeschlüsse in der Corona-Krise
– BGHP-Fachanwalt Uwe Nawrot stellt die Rechtslage dar und gibt Empfehlungen für die Praxis.
Update 1/2020
dtb-Frühjahrstagung 12. bis 14. Mai 2020 in Berlin:
100 Jahre Betriebsräte – 50 Jahre Datenschutz. Die digitale Zukunft aktiv gestalten!
– BGHP-Betriebsratsberater Thomas Berger und Thomas Ebinger referieren auf der Tagung.
